【法治工作探索與實踐“五個堅持”】

茅臺集團因企施策、因地制宜，概括性提出“五個堅持”法治建設理念，即堅持依法治企，樹立一流法治理念；堅持合規(guī)管理，強化風險管控；堅持推進法商融合，彰顯一流價值；堅持構(gòu)建系統(tǒng)完備的法治工作體系，打造一流工作機制；堅持鍛造出色精湛的法治專業(yè)能力，鍛造一流法治隊伍。“五個堅持”搭建起法治茅臺的“四梁八柱”，是貫徹落實習近平法治思想，不斷深化國企改革的重要舉措，也是茅臺集團積極響應國資監(jiān)管要求，在經(jīng)營管理、對標學習與調(diào)查研究后提出的法治建設探索新路徑，對推動茅臺集團法治建設起到了承上啟下的關鍵作用，是開啟茅臺法治建設新篇章的金鑰匙。