文|熊小青

　　近年來(lái)，萍鄉(xiāng)市公安局黨委將家風(fēng)警風(fēng)建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)和思想政治教育工作的“延伸工程”,錨定堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確定”和“三個(gè)絕對(duì)”“四個(gè)鐵一般”的要求，圍繞鍛造一支“講政治、守紀(jì)律、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、看實(shí)績(jī)”作風(fēng)頑強(qiáng)、首戰(zhàn)必勝的公安鐵軍目標(biāo)，通過(guò)探索建立“政治家訪”機(jī)制，以厚植好家風(fēng)、涵養(yǎng)好警風(fēng)，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治警、關(guān)愛勵(lì)警雙贏。

　　聚焦一個(gè)引領(lǐng) 推動(dòng)“政治家訪”全覆蓋

　　萍鄉(xiāng)市公安機(jī)關(guān)堅(jiān)持政治引領(lǐng)，將政治家訪納入政治建警工作議題，加強(qiáng)研究謀劃，切實(shí)解決“訪什么”“怎么訪”“誰(shuí)來(lái)訪”問(wèn)題，確保“政治家訪”有序開展。

　　兩點(diǎn)入手建家訪機(jī)制。萍鄉(xiāng)是工運(yùn)搖籃、秋收起義策源地，如何持續(xù)擦亮人文育警底色、傳承好紅色基因是萍鄉(xiāng)市公安局黨委深度思考的問(wèn)題。萍鄉(xiāng)公安機(jī)關(guān)從矛盾最集中的難點(diǎn)問(wèn)題開展調(diào)查研究，從關(guān)注度最高的焦點(diǎn)問(wèn)題著手破題，深入推動(dòng)實(shí)施“政治家訪+N”機(jī)制：即日常走訪、專題專訪與戰(zhàn)時(shí)家訪相結(jié)合，走進(jìn)民警家中、了解實(shí)際情況，深入警屬內(nèi)心、聽最真實(shí)的聲音;送上黨的方針政策和溫暖問(wèn)候、了解家風(fēng)建設(shè)、征求意見建議、聽取困難需求、提出廉潔要求。制定出臺(tái)《萍鄉(xiāng)市公安局關(guān)于開展政治家訪活動(dòng)的工作方案》，從目的意義、家訪內(nèi)容、方式方法等方面，明確規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作，形成系統(tǒng)化布局。

　　搭建平臺(tái)設(shè)操作流程。科學(xué)設(shè)計(jì)家訪載體和運(yùn)行制度，引領(lǐng)民警淬煉忠誠(chéng)血性、去除沉疴積弊、凝聚強(qiáng)大向心力是政治家訪的首要問(wèn)題。強(qiáng)化一線家訪在隊(duì)伍建設(shè)中的“探頭”和“觸角”作用，按照“可定義、可操作、可考核”原則，在釘釘智慧警營(yíng)中專門開設(shè)“政治家訪”工作模塊,后臺(tái)適時(shí)進(jìn)行智能任務(wù)提醒。以“五必訪”“六必談”總框架為必填項(xiàng)，細(xì)化“責(zé)任制度、督導(dǎo)制度、考核制度”等多項(xiàng)措施。家訪完成以圖文佐證形式見人見事錄入，推送單位負(fù)責(zé)人審批后，分類生成數(shù)據(jù)信息并動(dòng)態(tài)建模，實(shí)現(xiàn)一平臺(tái)一流程全管控，延伸民警“八小時(shí)”之外監(jiān)督管理觸角。

　　“三級(jí)家訪”促責(zé)任落實(shí)。目標(biāo)和路線確定后，關(guān)鍵就在于真抓實(shí)干。萍鄉(xiāng)市公安局黨委切實(shí)以“頭雁風(fēng)采”展示“頭雁擔(dān)當(dāng)”。將家訪工作與其他公安業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)，3次專題部署、7次下發(fā)工作提示高質(zhì)效調(diào)度抓實(shí)政治家訪工作。根據(jù)“分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管誰(shuí)訪、全員覆蓋”原則，實(shí)行“三級(jí)家訪”(主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門科室主要負(fù)責(zé)人分級(jí)家訪)。市縣公安機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展家訪，推動(dòng)落地見效。截至目前，全市公安機(jī)關(guān)應(yīng)走訪民警2072人，實(shí)際走訪2165人次，形成歸口負(fù)責(zé)、齊抓共管工作格局。在馳援抗擊新冠肺炎疫情、崗位調(diào)整、家庭變故等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，市縣兩級(jí)公安機(jī)關(guān)先后191次赴民警家中進(jìn)行專訪，幫助民警解決家庭困難，進(jìn)一步增強(qiáng)全警歸屬感、認(rèn)同感和自豪感。

　　深耕“三個(gè)融入” 打造警風(fēng)政風(fēng)“新高地”

　　萍鄉(xiāng)市公安局黨委把“政治家訪+”機(jī)制作為全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治警的重要著力點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，深耕“三個(gè)融入”春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲，引導(dǎo)全警崇德尚廉、向善向上。

　　融入黨風(fēng)廉政建設(shè)之中。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)，把黨的重大決策部署通過(guò)訪談送進(jìn)民警家庭，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺和思想自覺，最大限度把民警及家屬凝聚在黨的周圍。以“四個(gè)一”為載體，打破純法規(guī)政策性說(shuō)教，擴(kuò)大“1+N”實(shí)效。向廣大民警家屬發(fā)出倡議書，引導(dǎo)家屬做堅(jiān)守底線的警鐘敲擊者、公平正義的堅(jiān)決維護(hù)者、遵規(guī)守紀(jì)的有力監(jiān)督者，當(dāng)好“守門員”“監(jiān)督員”。擴(kuò)容一個(gè)資料庫(kù)。建立民警社交圈、生活圈、個(gè)人愛好等臺(tái)賬資料庫(kù)，最大限度實(shí)現(xiàn)“八小時(shí)”內(nèi)外互融貫通，做到苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早預(yù)警。打造一個(gè)思想陣地。利用智慧警營(yíng)每周推選一封紅色家書和一個(gè)快樂生活習(xí)慣，用堅(jiān)定理想信念占領(lǐng)民警思想陣地，用健康生活方式占領(lǐng)業(yè)余時(shí)間，鼓勵(lì)少上酒場(chǎng)、多上操場(chǎng)、多上書桌。贈(zèng)送一本書籍。向全警贈(zèng)送《關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩暫行規(guī)定》讀本，助推掃灰塵、嚴(yán)修身、凈靈魂、強(qiáng)免疫，構(gòu)筑起廉潔從警“新生態(tài)”。

　　融入良好家風(fēng)建設(shè)之中。涵養(yǎng)良好家風(fēng)，是衡量干部政治素質(zhì)的重要維度。萍鄉(xiāng)各級(jí)公安機(jī)關(guān)充分發(fā)揮思想政治工作驅(qū)動(dòng)作用，以小家促大家，在家訪中植入人文關(guān)懷，有效拓展全方位了解干部家庭情況、鄰里關(guān)系、思想動(dòng)態(tài)、個(gè)人品行、民警及家屬心聲的途徑，構(gòu)筑家警相融“連心橋”。送上家風(fēng)建設(shè)倡議書、建立民警家風(fēng)檔案，引領(lǐng)民警“廉潔”“齊家”、倡導(dǎo)警屬做護(hù)家愛家的守護(hù)者，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在全警家庭落地生根，形成家庭文明新風(fēng)尚。對(duì)家在外地的民警家屬實(shí)行視頻、郵件家訪，將關(guān)心送達(dá)每個(gè)家庭，拉近民警與單位部門負(fù)責(zé)人、民警家屬與單位、民警家庭與組織的距離，將“小家庭”“大家庭”緊密相連。

　　融入多元表彰激勵(lì)之中。始終把大力弘揚(yáng)紅色安源精神作為政治責(zé)任，引領(lǐng)全警從中汲取勇毅前行的力量。在接續(xù)奮斗中樹牢“有為才有位”的理念，常態(tài)化打造“擔(dān)當(dāng)型”“三牛型”“工匠型”“創(chuàng)新型”等先鋒先進(jìn)表彰活動(dòng)。政治家訪中通過(guò)送獎(jiǎng)上門，邀請(qǐng)家屬和社會(huì)各界共享成果，由“自我表?yè)P(yáng)”到“外部互動(dòng)”，形成“積極、和諧、友善”的工作氛圍與家庭氛圍。同時(shí)緊貼時(shí)代主旋律，講好用活身邊民警忠誠(chéng)為民的故事，通過(guò)公眾號(hào)、“賢內(nèi)助”座談會(huì)等進(jìn)行微傳播推送。民警及家屬對(duì)照責(zé)任擔(dān)當(dāng)找差距、對(duì)照能力短板找努力方向、對(duì)照舉止言行找自身不足，勇當(dāng)“探路者”“排頭兵”“弄潮兒”在萍鄉(xiāng)公安蔚然成風(fēng)，艱苦奮斗、齊心奮斗成為永遠(yuǎn)底色。

　　數(shù)據(jù)賦能精準(zhǔn)施策 彰顯“惠警暖警”新作為

　　每輪政治家訪結(jié)束后，市縣兩級(jí)公安機(jī)關(guān)專門聽取情況匯報(bào)，對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，共性問(wèn)題研究討論，個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行研判、抄告，避免“訪”而不“為”，“問(wèn)”而不“用”。

　　用好知事識(shí)人導(dǎo)向。根據(jù)家訪情況，結(jié)合學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)、將“識(shí)人”視角向政治素養(yǎng)、能力責(zé)任、家風(fēng)家教等方面伸展，為民警精準(zhǔn)“畫像”。建立人崗匹適“全景式”評(píng)價(jià)體系和成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)，為日常崗位調(diào)整、急難險(xiǎn)重派遣、干部選拔任用等事項(xiàng)提供決策依據(jù)。2021年9月份以來(lái)，通過(guò)家訪了解到的一批敢于擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)、能力和成績(jī)服眾的85后民警陸續(xù)被選派到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，一批吃苦肯干、執(zhí)行力強(qiáng)的民警優(yōu)先晉升職級(jí)。

　　擊破發(fā)展瓶頸壁壘。政治家訪以來(lái)，總結(jié)運(yùn)用以往從嚴(yán)管黨治警所取得的理論、實(shí)踐與制度創(chuàng)新成果，結(jié)合“我為局長(zhǎng)出點(diǎn)子”活動(dòng)，找準(zhǔn)最好解題方法，形成全警互動(dòng)、全警盡責(zé)、全警享有的生動(dòng)局面，多項(xiàng)制約公安事業(yè)發(fā)展的瓶頸被有效破解。針對(duì)基層民警反映辛苦又心苦狀況，不斷規(guī)范優(yōu)化容錯(cuò)糾錯(cuò)工作機(jī)制流程，“民警維權(quán)流程管控”在全國(guó)公安督察工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹;針對(duì)優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備不足的問(wèn)題，創(chuàng)新成立“青年理論學(xué)習(xí)小組”，靶向改進(jìn)年輕干部“選”“識(shí)”“考”的方法;針對(duì)交流頻次低、動(dòng)能潛力挖掘不夠的情況，爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，打通干部雙向交流渠道，有效擊破市縣公安發(fā)展瓶頸。“有訴求找組織”逐漸成為民警及家屬的第一選擇。

　　實(shí)施惠警暖心工程。分類梳理家訪中收集的125條意見建議，健全完善了《全市公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃》《萍鄉(xiāng)市公安局鼓勵(lì)民警通過(guò)法律業(yè)務(wù)資格考試獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)的通知》等10余項(xiàng)機(jī)制，出臺(tái)了部門單位和民警多維度考核評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)了兩個(gè)職級(jí)序列新政落地運(yùn)行。常態(tài)化落實(shí)人民警察職業(yè)榮譽(yù)儀式，完善入警、榮譽(yù)退休、困難幫扶、年休假調(diào)休等暖警措施。推動(dòng)實(shí)施了“綠色通道就醫(yī)”、“警娃成才工程”、“少年警校”、“書香警營(yíng)”、戰(zhàn)時(shí)子女托管、“民輔警心理援助”及“家有考生”等惠警工程。

　　“政治家訪”如春風(fēng)拂面，沉浸式紅色傳統(tǒng)教育和優(yōu)良家風(fēng)、廉潔警風(fēng)植入全警日常生活，激發(fā)了民警蓬勃向上的內(nèi)生動(dòng)力、隊(duì)伍負(fù)重前行的戰(zhàn)斗能力、家屬支持工作的強(qiáng)大合力，必將為萍鄉(xiāng)公安精進(jìn)臻善、厚積薄發(fā)匯聚磅礴力量。

    作者系江西省萍鄉(xiāng)市副市長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)