圖為全國政協(xié)委員、最高人民檢察院黨組成員、政治部主任潘毅琴在法治網(wǎng)接受采訪。 韓毅 攝

□ 本報(bào)記者 趙穎

人才是第一資源，是強(qiáng)國強(qiáng)檢的根本。

“為推動(dòng)新時(shí)代檢察工作高質(zhì)量發(fā)展，最高檢黨組牢牢把握人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好檢察人才，努力鍛造專業(yè)齊備、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的檢察人才隊(duì)伍?！苯?，全國政協(xié)委員、最高人民檢察院黨組成員、政治部主任潘毅琴在接受《法治日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)說。

擦亮鮮明政治底色

筑牢政治忠誠根基

功以才成，業(yè)由才廣。

“最高檢始終堅(jiān)持黨管人才，把培養(yǎng)檢察人才一切工作‘從政治上看’的思想自覺作為第一任務(wù)，常態(tài)化抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展習(xí)近平法治思想全員政治輪訓(xùn)，部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，確保檢察人才隊(duì)伍德才兼?zhèn)?、忠誠可靠。”潘毅琴說。

最高檢緊跟新時(shí)代“四大檢察”發(fā)展步伐，制定實(shí)施《加強(qiáng)新時(shí)代檢察人才培養(yǎng)若干措施》，加快實(shí)施檢察領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，引進(jìn)培養(yǎng)一大批檢察緊缺人才，極大緩解“人才荒”問題。創(chuàng)新推出檢察官教檢察官培訓(xùn)模式，倡導(dǎo)并常態(tài)化舉辦檢察官與法官、監(jiān)察官、人民警察、律師同堂培訓(xùn)，久久為功提升專業(yè)素質(zhì)。進(jìn)一步健全檢察人員分類管理配套制度，印發(fā)《檢察官單獨(dú)職務(wù)序列規(guī)定》，釋放司法體制改革紅利，激活檢察人員“一池春水”。

據(jù)潘毅琴介紹，最高檢鞏固深化檢察隊(duì)伍教育整頓成果，組織開展巡視整改“回頭看”，抓實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”落實(shí)。2022年全國檢察機(jī)關(guān)記錄報(bào)告重大事項(xiàng)16．9萬多件，有效堵塞“關(guān)系案”“人情案”的制度漏洞。

人才興則事業(yè)興。去年以來，檢察機(jī)關(guān)18名個(gè)人、4個(gè)集體被表彰為全國“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”，共有279名個(gè)人、139個(gè)集體受到省部級(jí)以上表彰。

精準(zhǔn)務(wù)實(shí)開展考核

激發(fā)能動(dòng)履職擔(dān)當(dāng)

“最高檢黨組深刻認(rèn)識(shí)到，要通過高質(zhì)量考核推進(jìn)高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)，助力檢察工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)解決好干與不干一個(gè)樣、干好干差一個(gè)樣的問題?！迸艘闱僬f。

近年來，最高檢在開展檢察官業(yè)績考評(píng)的基礎(chǔ)上，逐步拓展為檢察人員“全員、全面、全時(shí)”考核，實(shí)現(xiàn)業(yè)績考核和公務(wù)員考核制度有機(jī)融合?？己斯ぷ鏖_展以來，引領(lǐng)、鞭策作用日益顯現(xiàn)，有效發(fā)揮“指揮棒”“助推器”作用。

潘毅琴介紹說：“最高檢突出政治素質(zhì)考核，把講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強(qiáng)的要求轉(zhuǎn)化為具體的考核指標(biāo)。通過業(yè)績考核實(shí)現(xiàn)對(duì)德、能、勤、廉等全面考核，將平時(shí)考核融入‘全時(shí)’隊(duì)伍管理。牢牢把握質(zhì)效導(dǎo)向，把考核的核心聚焦在質(zhì)量、效率、效果上，把考核的重心錨定在推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展上，切實(shí)考出檢察‘生產(chǎn)力’‘戰(zhàn)斗力’?！?/p>

同時(shí)，最高檢始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立“一月一分析、一季一會(huì)商、半年一評(píng)估、年度總考核”的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)機(jī)制。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將平時(shí)考核同年度考核、晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、能上能下以及問責(zé)追責(zé)等緊密掛鉤。5年來，2100多名檢察官因考核退出員額。

“最高檢將持續(xù)把考核作為一把手工程，一把手抓、抓一把手，完善考核指標(biāo)體系，務(wù)求考出壓力、考出動(dòng)力，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展?！迸艘闱僬f。

走穩(wěn)新時(shí)代趕考路

鍛造過硬檢察鐵軍

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是檢察機(jī)關(guān)以檢察工作現(xiàn)代化服務(wù)中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。“最高檢將堅(jiān)持組織路線服務(wù)保證政治路線，堅(jiān)定不移推動(dòng)檢察隊(duì)伍現(xiàn)代化，為實(shí)現(xiàn)檢察工作現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐?！迸艘闱僬f。

潘毅琴提到，最高檢將堅(jiān)持以政治建設(shè)引領(lǐng)檢察工作現(xiàn)代化方向，不斷健全黨對(duì)檢察工作絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，分層次、全覆蓋開展政治培訓(xùn)，推動(dòng)黨的二十大精神在檢察機(jī)關(guān)落地落實(shí)、見行見效。

專業(yè)化是實(shí)現(xiàn)檢察隊(duì)伍現(xiàn)代化的必由之路。潘毅琴表示，最高檢將堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為引領(lǐng)，圍繞新時(shí)代司法辦案理念、最新法律政策、重大疑難案件等開展高質(zhì)量業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以專業(yè)建設(shè)提升檢察工作現(xiàn)代化水平。

“最高檢將縱深推進(jìn)檢察人員分類管理改革，推動(dòng)完善檢察官遴選制度，以科學(xué)管理激發(fā)檢察工作現(xiàn)代化活力?！迸艘闱僬f，“全面從嚴(yán)管黨治檢永遠(yuǎn)在路上，最高檢將完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、監(jiān)管有效的執(zhí)法司法責(zé)任體系，以自我革命筑牢檢察工作現(xiàn)代化根基，努力打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、堪當(dāng)重任的檢察鐵軍?！?/p>