本報訊 記者張昊 8月25日，最高人民檢察院黨組書記、檢察長應(yīng)勇與第五批全國檢察業(yè)務(wù)專家座談，共商加快推進(jìn)人才強檢建設(shè)。應(yīng)勇強調(diào)，要深化主題教育成果，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)下，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要指示精神，以更大力度、更實舉措、更優(yōu)機制，久久為功加強檢察人才工作，努力建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)優(yōu)良的檢察人才隊伍，為新時代新征程檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅實人才保障。

最高檢黨組副書記、常務(wù)副檢察長童建明主持座談會，黨組成員、政治部主任潘毅琴宣讀《關(guān)于評定第五批全國檢察業(yè)務(wù)專家的決定》。最高檢領(lǐng)導(dǎo)、檢委會專職委員為49名第五批全國檢察業(yè)務(wù)專家頒發(fā)證書。

座談會上，徐偉勇、徐全兵、李辰、黃祖帥、劉麗娜、何艷敏、鮑鍵、姚舟、梁莉、馮麗君10位全國檢察業(yè)務(wù)專家代表結(jié)合成長經(jīng)歷和工作實際，圍繞如何深入學(xué)思踐悟習(xí)近平法治思想、加強法律監(jiān)督工作、推動檢察工作現(xiàn)代化等作交流發(fā)言。

在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，應(yīng)勇指出，法治人才、檢察人才是黨和國家人才隊伍的重要組成部分。當(dāng)前，檢察隊伍建設(shè)的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)樗痉ɡ砟?、素質(zhì)能力等不適應(yīng)、跟不上檢察工作高質(zhì)量發(fā)展要求。要把黨和國家人才觀、法治人才觀、檢察人才觀貫通起來研究落實，切實增強緊迫感責(zé)任感，錨定新時代新征程檢察工作的歷史方位，因應(yīng)檢察隊伍主要矛盾的深刻變化，多措并舉加強檢察人才隊伍建設(shè)。

應(yīng)勇強調(diào)，要聚焦以檢察工作現(xiàn)代化服務(wù)中國式現(xiàn)代化，全面深化人才強檢。必須明確人才培養(yǎng)方向，著力強化政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素能、職業(yè)道德素養(yǎng)。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，從政治上著眼、從法治上著力，持之以恒提升素能、練好內(nèi)功，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精深、職業(yè)道德優(yōu)良的檢察隊伍。必須更新人才建設(shè)理念，樹立全局人才觀、全員人才觀、開放人才觀、科學(xué)人才觀。聚焦服務(wù)黨和國家事業(yè)所需、黨的檢察事業(yè)所需、法律監(jiān)督工作所需，持續(xù)完善識才、愛才、用才制度機制，以更寬廣視野、更開放胸襟構(gòu)建選才、用才格局，讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出、慕名而來，真正把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為推動檢察工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。必須健全人才工作機制，不斷完善精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才機制。堅持以用為要，在辦案一線、艱苦地區(qū)、重要崗位培養(yǎng)人才、錘煉隊伍。既要注重培育檢察業(yè)務(wù)人才，也要注重培育檢察理論研究人才、綜合管理人才；既注重提升檢察人才業(yè)務(wù)能力，也注重提升綜合管理、組織領(lǐng)導(dǎo)能力。必須一體推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為，激勵廣大檢察人員求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)實干，切實把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。必須加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著力構(gòu)建檢察人才工作大格局。各級檢察院黨組要切實扛起檢察人才工作責(zé)任，發(fā)揮好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)職責(zé)，政治部門要牽頭組織協(xié)調(diào)，各職能部門要發(fā)揮人才培養(yǎng)主陣地作用，齊心協(xié)力愛護(hù)人才、聚集人才、成就人才。

“培養(yǎng)和選拔全國檢察業(yè)務(wù)專家，是檢察機關(guān)落實人才強國戰(zhàn)略、人才強檢戰(zhàn)略的重點工程，是以高層次檢察人才隊伍引領(lǐng)高水平檢察工作的重要舉措?！睉?yīng)勇勉勵大家，要把“專家身份”看成更大責(zé)任，以榮譽激發(fā)更大動力，堅持在政治建設(shè)、推動發(fā)展、監(jiān)督辦案、廉潔修身上作表率，充分發(fā)揮在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、理論研究、檢察管理、攻堅克難等方面的“頭雁效應(yīng)”。