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廉政文化建設(shè)是公安文化建設(shè)的重要組成部分，是新時(shí)期公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的思想保證、精神動力和內(nèi)在要求，在教育人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人、鼓舞人、塑造人等方面具有不可替代的重要作用。近年來，江蘇省邳州市公安局黨委始終堅(jiān)持政治建警、文化育警、廉潔從警的管理理念，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)是預(yù)防腐敗孳生的“凈化器”，隔絕腐敗傳播的“防火墻”的作用，大力弘揚(yáng)“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”，激濁揚(yáng)清，凝聚警心。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 確保廉政文化建設(shè)的正確導(dǎo)向

在推動廉政文化建設(shè)的過程中，邳州市公安局黨委做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，組織保障到位，確保了全局廉政文化建設(shè)的正確導(dǎo)向。

將廉政文化建設(shè)工作列入局黨委日常工作議程。在市局制定的《邳州市公安局中層領(lǐng)導(dǎo)和民警績效考評實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》中，均將廉政文化建設(shè)列為重要內(nèi)容。同時(shí)不斷完善局黨委書記負(fù)總責(zé)，駐局紀(jì)檢組組織協(xié)調(diào)，各部門、各警種各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，不斷完善橫向抓層面、縱向抓警種的工作機(jī)制和格局。

“將廉政文化建設(shè)納入到對各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的內(nèi)容。局黨委與各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《爭創(chuàng)“無違紀(jì)基層單位”責(zé)任書》，均將廉政文化建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)果納入其中，并將此作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎懲、任用的一項(xiàng)具體內(nèi)容來抓?！壁菔屑o(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組組長、局黨委副書記、政委吳旭輝說。

 狠抓典型教育 培養(yǎng)民警廉政信念和廉潔信仰

在開展廉政文化建設(shè)中，邳州市公安局注重通過正反兩方面典型的鮮明對比，加強(qiáng)對民警廉政勤政的思想教育，陶冶民警高尚情操，培育民警的廉政信念和廉潔信仰。一方面，以先進(jìn)典型為榜樣進(jìn)行引導(dǎo)教育，開展向先進(jìn)人物、模范代表學(xué)習(xí)活動，用身邊的先進(jìn)典型教育民警，讓民警學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，大力弘揚(yáng)隊(duì)伍的正氣。另一方面，抓住反面典型，深入開展警示教育，經(jīng)常性組織民警學(xué)習(xí)政法干警和領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪案件的通報(bào)，組織收看《警鐘》、《危險(xiǎn)的交易》和《偏離坐標(biāo)的人生》等警示教育片，用反面典型強(qiáng)化民警的法紀(jì)觀念。

創(chuàng)新教育載體 開展形式多樣的廉政文化活動

邳州市公安局創(chuàng)新廉政文化教育載體，開展形式多樣的廉政文化活動，使民警的思想、情感在健康有益的文化活動中得到陶冶、凈化和升華，進(jìn)一步鞏固廉政文化陣地。

開展“警營清風(fēng)頌”演講、“廉政迎春晚會”、“學(xué)唱廉政歌曲”等文化活動活躍民警的業(yè)余生活，豐富了全局廉政文化的內(nèi)容；開展“廉政圖片征集”活動，組織全體民警圍繞“廉政文化”建設(shè)這一主題，開展“廉政圖片”、“廉政屏?！弊髌氛骷顒?；統(tǒng)一印制“警鐘長鳴”警示教育讀本發(fā)放到每個(gè)民警手中，推行短信提醒，建設(shè)廉政閱覽室、文化室、榮譽(yù)室，單位內(nèi)部設(shè)立廉政文化角，各辦事大廳及窗口張貼“廉潔奉公，秉公執(zhí)法”等溫馨提示，將規(guī)范執(zhí)法、警務(wù)公開、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定制作上墻，提高服務(wù)質(zhì)量，自覺接受群眾監(jiān)督。

落實(shí)長效機(jī)制 推動公安特色廉政文化建設(shè)

在實(shí)踐中，邳州市公安局黨委清楚地認(rèn)識到廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，絕非一朝一夕之功，只有在全局各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，多管齊下，積極構(gòu)建大監(jiān)督格局，才能推動、促進(jìn)廉政可持續(xù)發(fā)展。

堅(jiān)持中層干部任前廉政談話制度，在新任職的中層干部上任前，都由駐局紀(jì)檢組進(jìn)行談話提出廉潔自律要求；完善談話制度，了解基層民警的思想動態(tài)，使違紀(jì)苗頭在萌芽狀態(tài)就被發(fā)現(xiàn)并得到制止，使思想政治工作更有針對性；堅(jiān)持中層干部離任審計(jì)制度，在中層干部離任后，均對該部門進(jìn)行審計(jì)，既保護(hù)民警，又使駐局紀(jì)檢組的監(jiān)督工作得到延伸；定期召開警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員、警民聯(lián)系座談會，深入了解轄區(qū)社情民意，不斷改進(jìn)工作方式，努力提高維護(hù)社會治安的能力和水平，建立了公安機(jī)關(guān)接受社會監(jiān)督的新支點(diǎn)。

通過扎實(shí)開展廉政文化建設(shè)，邳州市公安局基層基礎(chǔ)面貌有了明顯改善，隊(duì)伍整體形象獲得顯著新提高，有力推動了各項(xiàng)工作的全面提升，全體民警用“忠誠、清廉、為民、高效”的良好形象向人民交上了一份合格的答卷。（通訊員 種娟娟）